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[攻略] 移民加拿大——联邦技术移民 Federal Skilled Workers

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发表于 2021-5-20 10:18:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 知外小君 于 2021-5-20 10:35 编辑

要点

请注意并不是打分超过 67 就可以递交移民申请,在 快速通道 系统下,申请人同时还要进行满分 1200分的打分并获得联邦邀请(通常要求 400分以上)才可以递交移民申请。


基本要求

打算居住在魁北克以外的省份;
过去10年内,有带薪的、一年以上的连续的全职(或等同的兼职)工作,从事同一个职业,在
NOC 0,A或者B类别中;
英语或法语至少达到
CLB 7级(雅思4个6);
六项打分超过 67。


六项打分和CRS打分

六项打分超过 67 才有资格进池子,进入池子之后再按照 CRS 打分标准进行排名,每次邀请划定一个分数线,超过 CRS 分数线的都能被邀请。
您可以参考下表的
六项打分标准和CRS打分标准。

六项打分标准
8.png


什么是“有工作安排/有雇主加分”

联邦技术移民 中预先安排雇主(Arranged Employment)的条款让人垂涎欲滴,不仅可以规避职业的名额限制、类别限制,还可以加15分(雇主安排单加10分,适应性还加5分),似乎只要雅思能上4个6,再拿个雇主的Offer,就可以轻松移民加拿大了。

但理想是美好的,现实是残酷的,一个简单的 Job Offer 远远达不到“预先安排雇主”的要求,还需要 Labour Market Opinion(LMO) 才行,LMO 翻译成中文是“劳工市场意见书”,需要证明雇佣这个外国人,不会对本地就业市场造成打击,为了证明这一点,雇主需要:

1、打广告招聘这个职位,工资不能低于平均水平;
2、招聘者肯定会收到很多简历,需要叫这些人来面试;
3、需要做好记录,证明来面试的这些人都不符合要求,说明不符合要求的原因。

然后就可以跟劳工部说,我公司实在是没法在本地招到这样的人,不过我会努力进行类似的培训让本地人符合要求(此处交一份培训计划),但是在我培训出来这样的人之前,需要招一个外国人来我这里工作。于是将刚才那些材料,加上公司近几年的报表一并交给劳工部,等待 LMO

不是说 LMO 下来就一定可以过,劳工部可能不知道中国人的这些小九九,但是签证办公室的人很清楚,如果 LMO 下来的很离谱(比如加拿大本地招不到一个簿记,反而需要大老远招一个不熟悉加拿大税务制度的外国人来记账),就可能会调查。一旦发现公司和申请人之间存在某种交易,给两边都会带来一些麻烦。

所以不建议做雇主加分,因为大部分客户所谓的 Offer 都是买来的,或者 “有朋友在那边”,这种非真实的市场需求不仅申请 LMO 麻烦,签证也不容易过。


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